就材质看：uniqlo材质的技术含量更高，防晒衣的科技性高，而muji偏自然棉麻，更加绿色生活化。
Uniqlo优衣库以基本款服装为主，适合各个年龄层的人群。它的颜色以正色为主，每年还会推出许多图案的T恤。价格亲民，是大众可以承受的。MUJI无印良品则以设计简约的产品为主，适合那些喜欢素雅、自然、舒适、宽松风格的人士。颜色上，MUJI更倾向于使用淡雅色调。
衣服种类上的区别：MUJI无印良品衣服种类少，款式单调，以打底衫，开衫，居家服，衬衫为主；而UNIQLO优衣库因为是主打服装品牌，衣服款式多样，丰富，各种类型的服装产品都有。衣服色彩和款式上的区别：MUJI无印良品的衣服服装色彩多以素色为主，主色系为暗，黑，灰，深蓝等。
价格对比 无印良品和优衣库的价格都相对亲民，但具体价格会因地区、产品类别和季节而有所不同。一般来说，无印良品的价格可能更偏向平民化，而优衣库在某些时尚单品上可能会有稍高的价格。
其实对于无印良品和优衣库，两者其实是有一个本质的区别的，因为对于日本的无印良品来说，他家就是一个杂货店，而优衣库则是一个服装品牌，他们两者有交集的地方也就服装方面了。
优衣库和无印良品这两个品牌的服装如果是从使用和穿着舒适的角度来讲的话无印良品会更加合适更加的优秀，但是要从相对有点儿小设计而且不仅仅有基础款还有相对时尚的款式，价格也相对优惠的话优衣库就是很好的选择了。
1、竞争太激烈了，是主要原因。而且现在年轻人都消费降级了，无印良品的高定价也阻挡了国内年轻人购买的步伐。虽然无印良品备受各种认可和推崇，但是还是要考虑实际因素才能有业绩。无印良品在中国有很多模仿者，这是中国市场萎缩的主要原因。
2、之所以无印良品会沦落至此，就是因为它的产品定价和价值实在是存在着巨大悬殊。无印良品最开始在进入我国市场的时候还是比较受年轻群体的喜欢的，当时很多喜欢日式风的年轻人都热衷于去无印良品购物。
3、之所以降价11次都挽救不了无印良品的颓势，是因为现在大众对这个品牌的热衷度在逐渐降低，滤镜也慢慢消失了。无印良品原来在国内的销售状况一直很好，在同类的日式品牌里销量和热度一直都是比较高的。无印良品一直走的是高端精致的格调，其品牌的商品大多数定价都是非常高的。
4、国内竞争压力巨大。日用品在国内的竞争压力是越来越大，网易严选、名创优品、小米有品、杂物社相关品牌崛起，很多消费者都将目光转移到了新的品牌上。这让无印良品感觉到压力巨大！人们的消费观念在不停改变，更加追求物美价廉的商品。
5、我认为无印良品的国外企业经营有问题。也许无印良品在日本是一个非常值得敬重的长久企业，但就它在国内的竞争力和市场份额而言，跟其他新兴的服装品牌完全不可同日而语。且长久以来的观念让其更加注重自身的理念，许多产品的制造和设计都过于简洁。在中国本身就没有足够的群众基础和购买力。
1、MUJI代表着一种生活方式，对普通消费者有着一种独特的归属感。然而，众所周知，无印良品在1980年创立时的理念是将生产或流通过程中的浪费或多余的包装去掉，制造出价格合理的商品。然而，自从中国加入WTO成为『世界工厂』后，原有的定位便成了MUJI发展的最大制约。
2、这种壶的完成度非常高，无印良品思考过各种改良的设计方案，但结论是无法超越原创，所以决定直接制造。此外，无印良品和全世界很多设计师合作，采用一种叫做「不设计的设计师」的方式。
3、无印良品是一个广受欢迎的品牌，涵盖了服装、文具、家居用品等多个领域，并以其实用且简洁的设计风格著称。 该品牌成立于1980年，以其简约的“无品牌”理念和低成本定位迅速赢得了市场，并逐渐在全球范围内扩张。
4、无印良品的成功在于它不仅提供高质量的产品，还倡导了一种简约、环保、注重实用性的生活方式。它的设计简洁、产品功能实用，符合现代人对于简单、轻松的生活态度的追求。无印良品成为了日本乃至全球消费者中受欢迎的品牌之一。
1、营销岗位 运营岗位 采购与供应链管理岗位 设计岗位 人力资源岗位 财务与会计岗位等。详细解释如下：无印良品是一家大型零售企业，拥有广泛的业务范围和庞大的组织结构。因此，其职位设置也相对多样。营销岗位主要负责品牌宣传和市场推广，是提升品牌影响力的重要角色。
2、无印良品（MUJI）旗下的生活杂货部门的职位。根据查询爱问知识人显示，无印良品是一个日本杂货品牌，产品类别以日常用品为主，包括食品、饮料、化妆品、文教用品、服装、书籍等，muji生活杂货职位是无印良品（MUJI）旗下的生活杂货部门的职位。
3、适合。在无印良品工作主要内容包含店面顾客的接待，商品整理与卖场维护，陈列调整以及收银辅助，电话应对等，工作内容较为轻松，氛围融洽。现在无印良品一直在开店，所以副店长，店长，区域店长职位较多，有发展空间。
4、MUJI工程担当主要工作就是与开新店相关的工程工作跟进，包括：工程发包、审核、消防、监理、质检、新店铺装修进度，监督；确保新店按时完工、并进行验收，保证新店铺按时按质量开张。这个岗位全日制应届大专生可以的，但有2个要求，1个必须是应届生，另一个必须是建筑、公民建设、环艺相关专业。
5、无印良品干了三年能干到店长部门担当。店员平均工资为4305元/月，其中66%的工资收入位于区间4000-5000元/月，25%的工资收入位于区间3000-4000元/月。据分享数据统计，无印良品店员平均年终奖为4225元。差不多有7个等级，转正员工，普通员工，资深员工，部门担当，店长助理，副店长，店长。
6、职业发展前景广阔：在无印良品的商品开发部门工作，你将有机会接触到多元化的项目和挑战。随着公司业务的不断扩张，该部门的职业发展路径也相对广阔。员工可以通过不断学习和积累经验，逐步晋升至更高级别的职位。