1、年10月2日，三星电子宣布关闭位于我国惠州的一家手机工厂，这是三星在连续把生产线撤离中国之后剩下的最后一家智能手机工厂，把生产线搬迁到了越南和印度等地。这表明三星手机将不会在中国境内生产，三星在中国长达近30年的手机制造历史正式结束。
2、越南政府为了吸引外资在税收优惠和补贴方面的力度更是空前的大。比如越南为了吸引三星电子进入越南给予三星四年所得税全免，十二年税收减半径收，并在土地租赁方面给予现金补贴。在如此优惠条件的吸引之下三星电子将在中国的手机生产线全部搬迁到越南，为越南创造了14万个就业岗位。
3、目前还无法确定三星是否正在将生产转移到其他制造基地，以弥补越南工厂减产的影响，该公司还在韩国和印度生产手机。公司对下半年的智能手机需求保持相对乐观，他们在上周的电话会议上表示，供应链已经基本恢复，需求会保持平稳，甚至可能实现个位数的增长。
三星电子之前从来没有罢工过，这可能是三星电子53年以来的首次罢工。罢工会导致产业链直接中断。三星电子有着完善的产业链，同时也在利用产业链来形成行业优势。不过三星电子的员工罢工了，三星电子的产业链将会直接中断，三星电子也会蒙受大量损失。
三星电子半导体材料经营收入在2021年超过英特尔，进而跻身全世界第一的半导体材料生产商。倘若职工罢工，一部分生产制造终断，在处理芯片供货紧缺的局势下，毫无疑问将对有关产业链及相关公司产生比较大冲击性。
如果三星不能做到这一点的话，三星的工人工会可能会组织53年来的首次大罢工。三星的产业链动荡很难有效避免。之所以会这样说，主要是分两个方面。第一方面是三星本身的业务受到了供应链的影响，第二方面是三星很难抽出足够的资金来提高员工的薪水。
P30 Pro最大的优势并不是在于屏幕上，而更多体现在强悍的拍照性能。这样也弱化了显示屏类型的“存在感”了。在有额外的足够吸引优势之上，大家的关注点会有所转移。我们倒也可以理解是一种策略吧，可能华为恰恰是看在这点考虑。
其中的原因之一，就是怕三星卡脖子，毕竟有先例，华为Mate 9Pro等机型就是这样被三星卡了。还有一个最重要的原因，就是大家不愿意面对的成本问题。
其次是成本问题。三星这次给了华为足够低的价格，三星的目的就是通过华为销量来带动自家的OLED销路。再次，华为的多供应链模式。其实这次三星只会提供给华为普通版OLED屏幕，三星的高端屏幕是不会出售给竞争对手。所以在高端屏幕方面依然会采用京东方，目前据说华为P30Pro双曲屏将由京东方提供。
国外的。华为P30使用的是三星的AMOLED屏幕，然而华为P30Pro使用的确实来自国内京东方的屏幕。虽然材料是相同的，但在可视化方面，很多人更愿意相信三星的实力，而不是国内的，毕竟，在现在世界领域的OLED屏幕，三星有一个很高的位置，黑科技也更多。
三星屏幕产量不足。大家都知道iPhone的屏幕也是采用了三星的AMOLED屏幕，且iPhone拥有全球范围内大量铁粉，自然下单量非常大，加上三星一直以欧洲，美洲和韩国为主要市场，所以肯定是先以美国苹果为主，给了苹果尖货之后产量就不足以供给销量同样大的华为。毕竟之前华为mate9就出现过这种尴尬问题。
P30屏幕尺寸1英寸，华为P30 Pro屏幕尺寸47英寸。两款手机分辨率：FHD+ 2340*1080， pixels，屏幕色彩1670万色，DCI-P3广色域，采用新一代珍珠屏，拥有超小刘海和超窄边框，屏幕几乎延展到整个手机正面，在浏览视频、玩转游戏大作时更能沉浸其中。您可以登录华为商城官网了解更多参数，进行选择。
1、富士康还是有很系统的培训的，对于之前没经验或野路子的来说比较好。但由于较大的工作强度和坑爹的管理制度，很少有人会把它作为长期的选择。一般都是工作一段时间跳槽去欧美企业，富士康名气比较大，受过的培训也比较系统和完善，所以一般欧美企业还是比较认同的。收入也还不错，行业里面算中等偏上吧。
2、找到后就跳吧。任何事情都是没有任何技术含量的。你要明白，在工厂，我们都是一颗螺丝钉，另一颗马上就可以替换了你。同样的，你经过一个月适应，马上也可以替换了别人。给点信心自己。 但，建议不能急于换，是要慢慢找到好的才跳，不必要跳了还要跳。
3、你说的军训是集训的一项内容，其实是拓展训练。以上全为个人建议，一切需要你自己去奋斗，好好干，不要老想着跳槽，富士康其实挺不错的。我们当时和你一样，看着社会舆论，以为别的地方很好，一心想着跳槽，等出来后，很多人都后悔了。
4、我也去答题访问个人页 关注 展开全部 员工跳槽四大原因分析 员工跳槽四大原因分析，跳槽原因有；第一职位价值没有进行评估，缺乏公平分配的基础，第二薪酬的确定没有基于能力与绩效等等，现在具体来看员工跳槽四大原因分析。
5、你好，一般做的东西跟你以前做的差不多，只是东西会变，每个公司都不一样的。出来跳槽关键还是在于你东西掌握怎么样吧？跟哪个公司应该关系不算很大。除非你进的是非常知名的企业。不过一般富士康出去找工作还是比较好找的，出去的工资基本上都是翻倍的。